พันธมิตรที่ได้รับการรับรองแต่ละรายจะได้รับตรารับรองของลูกเสือหญิงที่พวกเขาสามารถแสดงได้อย่างภาคภูมิ

พันธมิตรที่ได้รับการรับรองแต่ละรายจะได้รับตรารับรองของลูกเสือหญิงที่พวกเขาสามารถแสดงได้อย่างภาคภูมิ

“เมื่อ 3 ปีก่อน เราร่วมมือกับ GSUSA เพื่อปิดช่องว่างระหว่างเพศในที่ทำงานผ่าน Parity Certification ของเรา เรามีความยินดีที่บริษัททั้ง 7 แห่งได้เลือกโปรแกรมการรับรองของ GSUSA เพื่อแสดงความมุ่งมั่นในการผลักดันเข็มไปข้างหน้าในองค์กรธุรกิจในอเมริกาและยกระดับสตรี Caroline Codsi ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทุนของ WiG กล่าวในระดับประเทศ Girl Scouts มี กำลังซื้อที่มีศักยภาพประมาณ1 พันล้านดอลลาร์ 

และดำเนินธุรกิจร่วมกับผู้ขายจำนวนมากที่ให้บริการในอุตสาหกรรม ภูมิศาสตร์ และสาขาวิชาต่างๆ 

การให้คำมั่นสัญญากับ Girl Scouts” Fair Play, Equal Pay ®  Gender Parity Initiative บริษัทต่างๆ จะสามารถรักษาผู้มีความสามารถระดับแนวหน้าของสตรีไว้ได้ โดยมั่นใจว่าพวกเธอสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมีส่วนร่วม ซึ่งผู้มีความสามารถสตรีสามารถเติบโตได้

ในปัจจุบันและอนาคต   Girl Scouts นำความฝันมาสู่ชีวิตและทำงานร่วมกันเพื่อสร้างโลกที่ดีขึ้น ผ่านโครงการต่างๆ จากชายฝั่งหนึ่งไปยังอีกฝั่งหนึ่ง ลูกเสือหญิงที่มีภูมิหลังและความสามารถทั้งหมดสามารถแสดงตัวตนของตนเองได้อย่างไม่รู้สึกเสียใจเมื่อพวกเขาค้นพบจุดแข็งของตนเองและลุกขึ้นเพื่อเผชิญกับความท้าทายใหม่ ๆ ไม่ว่าพวกเขาจะต้องการปีนขึ้นไปบนยอดไม้หรือบนสุดของชั้นเรียนก็ตาม รองเท้าบูทสำหรับเดินป่าหรือสนับสนุนความยุติธรรมด้านสภาพอากาศ 

หรือหาเพื่อนซี้คนแรกของพวกเขา ได้รับการสนับสนุนจากอาสาสมัครผู้ใหญ่ที่เชื่อถือได้ ที่ปรึกษา 

และศิษย์เก่าหลายล้านคน Girl Scouts เป็นผู้นำในการหาเสียงและทำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อประเด็นที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา”ช่องว่างของค่าตอบแทนระหว่างผู้หญิงและผู้ชายทำให้เกิดความสนใจอย่างมาก วันจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันแห่งชาติซึ่งตรงกับวันที่14 มีนาคม 2023

เน้นความแตกต่างของค่าตอบแทนเฉลี่ยโดยการทำเครื่องหมายจำนวนวันพิเศษที่ผู้หญิงต้องทำงานเพื่อหารายได้เป็น มากเท่ากับผู้ชายของเธอ” โดนัลด์ ซัลล์ ผู้เขียนหลัก อาจารย์อาวุโสของMIT Sloan School of Managementและผู้ร่วมก่อตั้งของCultureXซึ่งเป็นบริษัทที่ใช้ AI ในการวัดและปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรกล่าว

“สำหรับผู้หญิงหลายๆ คน ช่องว่างระหว่างเพศในวัฒนธรรมที่เป็นพิษอาจมีผลกระทบลึกซึ้งยิ่งขึ้นต่อประสบการณ์การทำงานในแต่ละวันของพวกเธอ หากวันวัฒนธรรมที่เท่าเทียมกันมีอยู่จริง โดยพิจารณาจากวันวัฒนธรรมที่เป็นพิษที่เพิ่มขึ้นซึ่งผู้หญิงต้องทนทุกข์ จะเกิดขึ้นในวันที่ 30 พฤษภาคม — มากกว่าสองเดือนหลังจากวันจ่ายค่าจ้างเท่ากัน”

แนะนำ 666slotclub / hob66